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2024-07-02
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【明理講堂2024年第42期】7-3中山大學(xué)肖靜華教授：數(shù)智時代的研產(chǎn)教融合“活”案例教學(xué)模式與...
2024-06-17
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【明理講堂2024年第40期】6-17合肥工業(yè)大學(xué)柴一棟教授：Short-Form Videos...
2024-05-27
【明理講堂2024年第38期】6-3英國肯特商學(xué)院Soo Hee Lee教授：國家如何賦能數(shù)字化...
2024-05-27
【明理講堂2024年第37期】5-30英國紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)李鑫副教授：整合矛盾對立雙方的通用策略
2024-05-27
【明理講堂2024年第36期】5-30長江商學(xué)院Leon Yang Zhu教授：Some Uno...
2024-05-27
【明理講堂2024年第35期】5-30高博醫(yī)療集團(tuán)臨床研究中心田正隆首席數(shù)據(jù)官：統(tǒng)計在醫(yī)藥行業(yè)的...
2024-05-27
【明理講堂2024年第34期】5-30東華大學(xué)熊慧教授：免配送費或低傭金：在線外賣...
2024-05-16
【明理講堂2024年第33期】5-30香港中文大學(xué)龔錫挺教授：Managing Hybrid M...
2024-05-16
【明理講堂2024年第32期】5-17新加坡南洋理工大學(xué)佟思亮助理教授：生成式人工智能顧問與個人...
2024-03-26
【明理講堂2024年第16期】3-25University of New Haven Chenglu Wan...
2024-03-26
【明理講堂2024年第11期】3-20南京大學(xué)趙宜萱副教授：數(shù)智化人力資源管理研究進(jìn)展與展望
2024-03-26
【明理講堂2024年第10期】3-22美國田納西大學(xué)Tingliang Huang教授：Does...
2024-03-26
【明理講堂2024年第9期】1-30美國德雷塞爾大學(xué)Benjamin Lev教授：My expe...
2024-03-26
【明理講堂2024年第8期】1-31謝菲爾德大學(xué)Yichuan Wang副教授：Does Wor...
2024-01-15
【明理講堂2024年第4期】1-15上海科技大學(xué)特聘教授柳卸林：數(shù)字時代創(chuàng)新管理
2024-01-15
【明理講堂2024年第3期】1-12美國康涅狄格大學(xué)助理教授Ryan Coles：Size Ma...
2024-01-03
【明理講堂2024年第2期】1-4雷丁大學(xué)亨利商學(xué)院Andrew Urquhart教授：Bitc...
2024-01-02
【明理講堂2024年第1期】1-4清華大學(xué)地球系統(tǒng)科學(xué)系同丹研究員：全球能源基礎(chǔ)設(shè)施低碳轉(zhuǎn)型與協(xié)...
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