一、公司簡介
中信證券股份有限公司（簡稱“中信證券”，A股代碼“600030”、H股代碼“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年在香港聯合交易所掛牌上市交易，是中國第一家A+H股上市的證券公司。
中信證券業務范圍涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、產業基金和大宗商品等多個領域，各項業務均排名行業前列。2020年末，中信證券總資產10,530億元，歸屬母公司凈資產1,817億元。2020年度公司營業收入544億元，歸屬母公司凈利潤149億元，均排名行業第一。
目前公司擁有30個部門及業務線，7家主要一級子公司，分支機構遍布全球13個國家，包括中國境內31個省、自治區、直轄市，全系統員工總數為1.9萬人。華夏基金、中信期貨、金石投資等主要子公司都在各自行業中保持領先地位。
中信證券在國內市場積累了廣泛的聲譽和品牌優勢，多年來獲得亞洲貨幣、英國金融時報、福布斯、滬深證券交易所等境內外機構頒發的各類獎項。
中信證券通過財富管理轉型升級，形成了獨特競爭優勢，建立了中信證券財富管理發展模式。目前，累計客戶總數超1,030萬戶，托管客戶資產6.7萬億。其中，財富客戶總數11萬戶，財富客戶資產1.2萬億；一般法人機構客戶超4萬戶，機構客戶資產5.4萬億，擁有全光譜金融產品體系，分客戶群經營，根據不同群體客戶特點，匯集整合資源，以客戶需求為導向，構建價值供給鏈。
二、2022年北京分公司校園招聘安排
中信證券北京分公司為中信證券的分支機構，在北京地區下轄23家營業部，分布于東城、西城、海淀、朝陽、昌平等多個重點區域，業務覆蓋公司全部分類。
（一）招聘對象
1.國內：2022年春季、夏季應屆畢業的本科及以上學歷畢業生；
2.國外：2021年6月至2022年6月期間應屆畢業且取得海外學歷學位認證本科及以上學歷畢業生。
（二）崗位介紹
1.崗位名稱：培訓生
2.崗位職責：
專注證券投資相關的客戶開發與服務、金融產品銷售以及其他投融資和資本中介業務，全面覆蓋與服務零售與高凈值個人客戶、專業投資機構、上市及非上市公司、同業機構等，分析客戶需求、制定客戶服務計劃，提供綜合解決方案，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務。
3.培養方案：
雙通道發展模式，經培養成為行業領域最佳投資研究專家、資產配置專家、綜合業務服務專家等，經選拔可成為團隊負責人、部門負責人、分支機構負責人等，或內部招聘至總部工作。
4.任職要求：
（1）本科及以上學歷應屆畢業生；
（2）熱愛證券行業，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯系并在進行分享交流；能夠系統快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協作，追求卓越，善于運用多種方式以促成結果達成；
（3）無違法違規記錄，具備良好的職業道德與專業素質，已通過證券、基金等從業資格考試優先，入職前必須通過證券從業資格考試。
（四）招聘流程
1.宣講與網申（9月上旬-11月底）
候選人可登錄中信證券股份有限公司官網（http://www.citics.com/newsite/）加入我們-分支機構校園招聘，網申投遞簡歷。
2.簡歷篩選（10月上旬-12月中旬）
北京公司根據應聘者綜合背景與應聘崗位的匹配度進行初步篩選。
3.在線測評與面試（10月上旬-12月底）
對于符合崗位任職基本要求的應聘者，需參加各分（子）公司組織的在線測評與面試考察。
4.實習考察（11月上旬-2022年1月底）
通過甄選流程的應聘者，進入分公司或營業部內進行實習，深入了解公司文化及業務特點。
5.發放錄用通知（2022年1月）
（五）常見問題解答
Q:請問后續職業發展路徑如何？
A:公司與每一名通過錄用入職的員工簽訂正式勞動合同，結合專業、管理雙通道發展路徑，安排分（子）公司、總部等輪崗學習機會，實現未來縱向與橫向的多元化發展。
Q:請問培養與考核體系如何？
A:針對分支機構培訓生，公司統一安排專屬18個月的培養期助力大家階段任務拆解、多維賦能成長。同時強調過程化考核，按照節奏穩步提升，信新club伴你成長。
培養期內定制豐富的培訓培養方案，如“信融·耀”計劃：30天總部業務線學習，提升工作廣度；6個月總部業務線實踐輪崗，確保專業精深。
Q:請問薪酬福利方面是怎么樣的？
A:我們的薪酬構成是固定薪酬+個人提成+團隊激勵+年終獎金+董事長獎勵基金；及時兌付個人激勵，與團隊共享業績成果。我們希望用極具市場競爭力的薪酬，與優秀的人做有挑戰的事。同時，我們有與總部完全一致的福利政策，包括五險二金及個性化福利；帶薪年假，除法定節假日外，還可享受證券人專屬的證券休市假。
Q:個性化福利體系具體指？
A:佳節福利線上領取郵寄到家、補充醫療報銷、餐補、通訊補貼、工會福利、開工利是、線上健康咨詢等，全方位貼心關愛。（疫情期間還有各類防護用品）
Q:請問本次招聘職位對專業有什么限制或者要求嗎？
A:中信證券分支機構2022年校園招聘不限專業，更重視學習能力與崗位匹配度，最重要的是你對金融有熱愛。
Q:如何了解更多公司及崗位介紹？
A:北京分公司安排了線上線下雙選會、宣講會，請積極關注學校雙選會、中信證券官網、中信證券招聘公眾號等官方信息，也可在面試后同HR直接溝通。
Q:請問每個人可以投遞幾個志愿？
A:每人只有兩個志愿可以選擇，第一志愿優先。
Q:請問投遞簡歷后過久會有回復？
A:一般情況下1-2周內就會通過郵箱通知安排，你預留的郵箱非常重要，請持續關注。
（六）申請方式
有意者請登錄中信證券股份有限公司官網（https://www.citics.com/newsite/）加入我們-分支機構校園招聘，進行在線申請，網申系統將于9月10日開放。
1．網申方式:中信證券股份有限公司官網http://customer.citics.com/zp/fzxyzp/,人才招聘-分支機構校園招聘-北京分公司-管理培訓生,進行在線申請
2. 掃描以下二維碼,可快速投遞簡歷
(掃描申請后,還要補充詳細資料哦)
聯系郵箱:bjhr@citics.com
（七）投遞注意事項
1.推薦使用IE、Chrome、Firefox等瀏覽器登錄進行網申。
2.每位應聘者限投2個崗位，以本人有效身份證件號碼（中國大陸居民必須使用身份證號碼）為準，多投崗位無效。完成崗位應聘后，將無法更改應聘崗位，務必謹慎操作。崗位投遞前注意區分招聘分支機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位。
3.我司會通過短信、電話、郵件等方式通知測評和面試安排，請確保填寫的手機號碼準確并保持暢通狀態，且手機號碼必須是中國大陸的運營商（中國移動、中國聯通、中國電信）；郵箱推薦使用163、126郵箱；不推薦使用edu后綴、gmail、QQ等郵箱，以免出現郵件通知退信或攔截的情況。
4.應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
5.我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
6.我司從未委托任何機構及個人以中介形式內部推薦全職工作，公司招聘官網為本次校園招聘簡歷接收的唯一官方渠道。
7.中信證券股份有限公司北京分公司對本次招聘享有最終解釋權。
