題目：空間錯配，飛地效應和農民工就業與收入: 來自中國云南的經驗證據
主講人：范酉慶 博士
時間：2019年4月29日 下午3點
地點：主樓216
報告人簡介： 范酉慶，男，畢業于澳大利亞莫納什大學，獲得管理學博士學位。現任西悉尼大學商學院人力資源管理系助理教授，西悉尼大學文化與社會研究所研究員。曾任寧波諾丁漢大學當代中國學系中國商務與經濟助理教授。目前主要從事人力資源管理和組織行為、雇傭關系、供應鏈管理和可持續發展、企業社會責任、移民研究和城市化以及社會政策等方面的研究。在研課題有：（1）制度因素如何影響企業社會責任行為；（2）農民工如何融入城市生活和工作；（3）少數民族和漢族兒童的健康狀況比較；（4）工會如何促進跨國公司的生產率；（5）集體主義文化與團隊創新等。
報告內容簡介： 中國城市化進程的加快使農民工經歷了越來越多的空間錯配狀況。盡管空間錯配效應和飛地效應可能同時對農民工的就業產生不同的影響, 但現有研究并沒有對這兩種效應對就業和收入的影響分開進行分析。本研究考察了中國西部欠發達地區云南省的農民工的空間錯位和飛地效應 對農民工個人就業和家庭收入的影響。本研究以云南省2015年農民工城市住戶監測調查的截面數據為基礎。在控制其他影響因素后, 采用工具變量 Probit 模型和兩階段最小二乘模型, 估計了住宅選址、通勤時間和社會網絡對農民工就業和家庭收入的影響。實證研究結果表明, 通勤時間對農民工的就業沒有顯著影響, 但對農民工的家庭收入有顯著的負面影響。個體農民工交往的親友人數也對其就業和收入產生顯著的積極影響。這些邊際效應在不同類型城市中各不相同。居住在大城市的農民工更有可能增加就業前景和增加收入。總的來說, 這一發現表明, 中國勞動力市場存在著空間錯位效應和社會網絡的溢出效應。穩健性試驗表明, 模型得出的結論是有效的。通過拓展現有研究結論, 本研究的主要貢獻在于將空間錯配和飛地效應這兩個因素對農民工就業和收入的影響進行分別估計。
（承辦 組織與人力資源管理系，科研與學術交流中心）
